Como renovar a Casa Espírita

JOANIRA NECAS SOARES

de Ribeirão Preto, SP

A história da humanidade registra etapas e ciclos evolutivos, momentos sociais, culturais que refletem o evoluir do Homem em seus estágios de desenvolvimento psicológico e moral

As instituições também representam em seus programas de trabalho toda a estrutura psicomoral de seus integrantes. Por exemplo: uma instituição que tem um número maior de pessoas interessadas pelos estudos, tem naturalmente o estudo como prioridade e vice-versa.

O quadro de trabalhadores e freqüentadores delineia o perfil de cada instituição.

Todas as transformações inseridas nas atividades da Casa Espírita devem passar pelo crivo da Diretoria, que conhecendo o seu público deverá criar condições que se estabeleça o crescimento do indivíduo como um todo, infelizmente isso nem sempre acontece, vemos freqüentemente instituições manterem durante muito tempo as mesmas atividades, mais em função de agradar ao público, do que propriamente estabelecer critérios doutrinários que os levem à reflexões mais profundas. Exemplo: o público quer passe, oferece-lhe somente o passe, há um certo receio que esse público vá embora. Parece que algumas instituições pararam no tempo.

Falando em tempo, quanto tempo faz que você foi a uma reunião de diretoria no seu Centro Espírita? E as eleições, como elas acontecem? Você conhece os membros diretores? Você avalia o desempenho deles? Tem acesso fácil aos diretores, coordenadores, tem apoio e orientação para o desempenho de suas tarefas doutrinárias?

Isso, meu caro irmão, é de grande importância. Ouvimos dizer com muita freqüência que é preciso renovar a diretoria do Centro Espírita, mas o que realmente acontece na maioria das Casas Espíritas é a troca de funções entre os mesmos membros, isso não é renovação. Renovar uma diretoria é introduzir novas idéias que sejam capazes de projetar no presente e no futuro ações e atitudes transformadoras, com ênfase em primeiro lugar no Ser Humano, não quero dizer com isso que não devemos cuidar das paredes, do teto e dos mobiliários, no entanto devemos reafirmar sempre que possível, que não se renova um Centro Espírita começando pelo prédio, o que há de mais importante dentro de uma instituição são os seus trabalhadores, o seu público, as atividades doutrinárias, que devem ser de qualidade, devem ter como base a pureza doutrinária. A Doutrina Espírita visa antes de tudo a educação do Espírito e ninguém se educa sem ter tranqüilidade emocional, respeito, consideração e estima no ambiente em que trabalha. Educação é mudança de atitude, renovação íntima. Estudo, conhecimento não são marcas de educação, comumente vemos criaturas usarem seus conhecimentos para se sobrepor à seus irmãos com potencial cultural menor que o seu.

A eleição de diretoria de um Centro Espírita é um momento importante para todos, entretanto é necessário que se conheça a pessoa em quem vai votar, que conheça seu trabalho, a maneira como tem cumprido seus compromissos doutrinários e como se relaciona de modo geral na instituição, não devemos esquecer que ao votarmos em alguém, adquirimos uma parcela de responsabilidade sobre o que essa pessoa vai fazer.

Devemos estar atentos ao programa de trabalho, anual ou semestral, que deve ser elaborado com todo cuidado, para que todos tenham oportunidades iguais, onde todos os espaços sejam preenchidos com critérios semelhantes e devemos estar atentos acima de tudo ao nosso dever de partilhar com nossas idéias e ações, respondendo pelo compromisso que assumimos de ajudar a construir uma psicosfera cada dia melhor em nossa Casa Espírita. Afinal o Centro Espírita não é propriedade de ninguém, mas é também nosso.